コンシェルジュ（シッター）について– category –

HugPocketでは定期的に社内研修を実施しています📝 今回は「ベビーシッターの職業倫理」についてでした。 職業倫理というと難しく感じますが「お仕事をする上で大切にしていること」をコンシェルジュ同士で話し合い、また「ベビーシッター」の職業倫理とし...

HugPocketではお客様からのレビュー評価や、プロ意識や責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は七回目の表彰。今回も6名の...

HugPocketでは定期的に社内研修を実施しています📝 今回は「ヒヤリハット」についてでした。ヒヤリハットとは事故やケガには至らなかったものの、危険を感じてヒヤッとしたりハッとしたりする事象です。 コンシェルジュたちが現場で実際に起きた事例を共有...

HugPocketではお客様からのレビュー評価や、プロ意識や責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は六回目の表彰。今回も四名の...

HugPocketでは定期的に社内研修を実施しています📝 今回は「病児保育」についてでした。病児保育は引き受け可否はコンシェルジュにより異なりますが、引き受け不可としているコンシェルジュでもお子様の急病の場面に立ち会うことはあります。その時に適切な...

HugPocketではお客様からのレビュー評価や、プロ意識や責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は五回目の表彰。今回は4名の...

HugPocketではお客様からのレビュー評価や、プロ意識や責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は四回目の表彰。毎年1-3月は...

HugPocketでは定期的に社内研修を実施しています📝 今回は「ヒヤリハット」についてでした。ヒヤリハットとは事故やケガには至らなかったものの、危険を感じてヒヤッとしたりハッとしたりする事象です。 ご家庭に潜むヒヤリハットが起こりそうな場所、状況...

HugPocketではお客様からのレビュー評価や、プロ意識や責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は三回目の表彰。今回も前回と...

HugPocketではお客様からのレビュー評価や、プロ意識や責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は二回目の表彰。今回は3月・4...