コンシェルジュ（シッター）について– category –

この度、弊社所属のベビーシッターおよび運営スタッフで、文京区主催の全体研修「子どもの権利を尊重する保育とは」を受講いたしました。 ベビーシッターという1対1の密な関わりだからこそ、改めて立ち止まって考えるべき「子どもの尊厳」や「対話」につい...

HugPocketでは、お客様からのレビュー評価をはじめ、プロ意識、責任感、チームワークへの貢献度などを軸に、3ヵ月に一度の表彰を行っています👑この表彰結果は、次の3ヶ月の報酬にも反映される仕組みとなっており、個々のモチベーション向上に繋がっていま...

Hug Pocketでは、定期的に質の高い社内研修を実施しています📝 今回の研修テーマは「ベビーシッターの職業倫理」。 昨今、保育現場における人権擁護が重要視される中、改めて「子どもを一人の人間として尊重する」とはどういうことか、深く学び合いました...

HugPocketでは、お客様からのレビュー評価をはじめ、プロ意識、責任感、チームワークへの貢献度などを軸に、3ヵ月に一度の表彰を行っています👑 この表彰結果は、次の3ヶ月の時給にも反映される仕組みとなっています☺️ 2023年4月に始まったこの制度も、今...

HugPocketでは定期的に社内研修を実施しています📝 2025年10月は「病児保育研修」を行いました。本研修では、病児保育における基本的な対応に加え、急なお子さまの体調不良時の対応や、病児保育が必要になった際の具体的な対処方法について学びました⚠️ ま...

HugPocketではお客様からのレビュー評価やプロ意識、責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は九回目の表彰。今回もなんと4...

HugPocketでは定期的に社内研修を実施しています📝 2025年7月～8月は「ヒヤリハット研修」を行いました。ヒヤリハットとは、事故やケガには至らなかったものの、思わずヒヤッとしたりハッとしたりするような出来事を指します⚠️  こうした事象は、重大な事...

HugPocketではお客様からのレビュー評価やプロ意識、責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は八回目の表彰。今回も2名のコ...

HugPocketでは定期的に社内研修を実施しています📝 今回は「ベビーシッターの職業倫理」についてでした。 職業倫理というと難しく感じますが「お仕事をする上で大切にしていること」をコンシェルジュ同士で話し合い、また「ベビーシッター」の職業倫理とし...

HugPocketではお客様からのレビュー評価や、プロ意識や責任感、チームワークを大切にしているか、などを軸に3ヵ月に一回表彰を行っています👑 表彰の結果は次の3ヶ月の時給にも反映されます☺️ 2023年4月から制度が始まり、今回は七回目の表彰。今回も6名の...